Энэ журмын зорилго нь төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө (цаашид “төлөвлөгөө” гэх) боловсруулах, баталгаажуулах, төлөвлөгөөний биелэлтийг тайлагнах, албан хаагчийн гүйцэтгэлийн үр дүн, мэргэшлийн түвши...
2023-04-11 14:25:36
Дэлгэрэнгүй..Газрын эрхийн гэрчилгээ бусдад шилжүүлэх хүсэлт 2023 оны ГЗБТ-т тусгуулах санал Газартай холбоотой хүсэлт Ажилд орохыг хүссэн өргөдөл Тамхины зөвшөөрөл хүссэн Ажлаас чөлөөгдөхийг хүссэн Худаг гаргуулах хүсэлт Хүү...
2023-03-24 16:25:14
Дэлгэрэнгүй..1. Урьдчилан сэргийлэх, эрт илрүүлэх, эрүүл амьдралын хэв маягийг төлөвшүүлэхэд чиглэсэн мэдээлэл, сургалт, сурталчилгаа, нөлөөллийн ажлыг тогтмолжуулна...
2023-03-14 16:25:01
Дэлгэрэнгүй..Салбар хороог улирал тутам хуралдуулж төлөвлөгөөний хэрэгжилт үр дүнг хэлэлцүүлэх Жендерийн сургагч багш нарыг идэвхжүүлэх, багийн зохион байгуулалтад оруулах Жендерт суурилсан мэдээллийн санг бий болгож, товхимол хэ...
2023-03-14 12:25:31
Дэлгэрэнгүй..Албан хаагчдын сахилга ёс зүйн чиглэлээр гаргасан алдаа дутагдлыг тухай бүр нь ёс зүйн хорооны хурлаар авч хэлэлцэж холбогдох албан хаагчдад дахин зөрчил дутагдал гаргуулахгүй байх талаар тодорхой арга хэмжээ авч хэрэгжү...
2023-03-13 11:25:36
Дэлгэрэнгүй..Урианы жилийн ажлыг удирдлага зохион байгуулалтаар хангаж, иргэд, олон нийтэд сурталчлах, уриалан идэвхжүүлэх ажлуудыг зохион байгуулах ...
2023-03-06 10:25:34
Дэлгэрэнгүй..Хүүхдийн төлөө зөвлөлийн 2022 оны төлөвлөгөөний хэрэгжилт, 2023 онд зохион байгуулах үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг хэлэлцэн батлах Хүүхдийг эрсдэлт өртөж, эрх нь зөрчигдөхөөс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор зохион байгуулс...
2023-03-02 15:24:57
Дэлгэрэнгүй..Албан тушаалын тодорхойлолтыг боловсруулсан үндэслэл: Төрийн албаны хууль хэрэгжиж эхэлсэнтэй холбогдуулан шинэчлэн боловсруулсан Хууль тогтоомжоор байгууллагын чиг үүрэгт өөрчлөлт орсон:тийм Холбогдох хууль тогтоомжи...
2023-02-15 15:24:25
Дэлгэрэнгүй..